terondo

ম্যাগাজিন

দুই গ্রীষ্মের মাঝে নয় মাস: প্রস্তুতি ও পদক্ষেপের সময়

মতামত

লিখেছেন মারি-ক্রিস্তিন করফু

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সহায়তায় লেখা এটাই আমার প্রথম লেখা। বিষয়টি স্পষ্ট করে বলি: ভাবনা, বিশ্বাস আর সংশোধনগুলো আমারই — হাতে লিখেছি, তারপর আবার পড়ে দেখেছি। সেগুলো গুছিয়ে তুলতে এআই আমাকে সাহায্য করেছে। লেখাটিতে আমার স্বাক্ষর আছে, এবং এর দায়ও আমার।

গ্রীষ্মে আমরা সবাই যা দেখি। শীতে যা প্রায় কেউই করে না। MODIS Land Rapid Response Team, NASA GSFC — সর্বজনীন সম্পত্তি (Wikimedia Commons)

নয় মাস… নয় মাস?

এমন পরিবেশগত, অর্থনৈতিক — আর সবচেয়ে বড় কথা, মানবিক বিপর্যয় যতটা সম্ভব এড়াতে।

২০২৬ সালের এই গ্রীষ্ম থেকে আমাদের কী শেখার আছে?

জলবায়ুর দুর্যোগ ও ধ্বংসাত্মক বিপদ এমনিতেই অনেক, সেগুলো এড়ানোও কঠিন; উপরন্তু এগুলো মানুষকে এবং মানুষের অতি প্রয়োজনীয় প্রকৃতিকে দুর্বল করে। আমাদের জন্য, আর যারা আমাদের পরে আসবে তাদের জন্য: সন্তান ও নাতি-নাতনিদের জন্য।

এক সন্ধ্যায় খবরের কাগজ নামিয়ে রেখে এই কথাগুলো হাতে লিখেছিলাম। এগুলো কারও কাছে কিছু চাইছিল না। শুধু একটি প্রশ্ন তুলেছিল, যা আর আমাকে ছেড়ে যায়নি: নয় মাস।

বড় দাবানল ছাড়া বছরের সময়কালই নয় মাস। অক্টোবর, নভেম্বর, ডিসেম্বর, জানুয়ারি — প্রথম গরম পড়া পর্যন্ত। এই নয় মাস বনভূমি এমন এক কাজের অপেক্ষায় থাকে, যা প্রায় কেউই করে না।

কারণ অগ্নিকাণ্ডের জয়-পরাজয় আগস্টে নির্ধারিত হয় না। তা নির্ধারিত হয়, কিংবা হার হয়, ফেব্রুয়ারিতে — সেই নীরব মাসগুলোতে, যখন বন নিয়ে আর কেউ কথা বলে না।

জঙ্গলে হাঁটলেই যে দৃশ্য চোখে পড়ে

বনকর্মী হওয়ার দরকার নেই। বনের নিচের স্তর ঝোপঝাড়ে ঠাসা। ঝোপ উঠে গেছে নিচের ডালপালা পর্যন্ত, আগুনকে গাছের মাথায় পৌঁছে দেওয়ার জন্য একেবারে নিখুঁত সিঁড়ি তৈরি করে। যে পথে একসময় ট্রাক চলত, তা বন্ধ হয়ে আসে। ব্যক্তিমালিকানাধীন জমি টুকরো টুকরো, উত্তরাধিকারসূত্রে পাওয়া, আংশিক বিস্মৃত — কারও যত্নেই আর থাকে না। আর আবাসিক এলাকার কিনারায় গাছপালা এসে জানালার পাল্লা ছুঁয়ে যায়।

আগুন কোনো বাড়িতে পৌঁছালে তার পেছনে যা রেখে যায়। U.S. Army Corps of Engineers Sacramento District — সর্বজনীন সম্পত্তি (Wikimedia Commons)

এই কাজ রহস্যময় কিছু নয়। এর জন্য মানুষ, সময় ও শ্রম দরকার। ঠিক সেটাই নেই — অথচ একই সময়ে অন্য মানুষের কাজ নেই।

এক বাক্যে ভাবনাটি

বছরের নয় মাস বনভূমির এমন কাজ দরকার, যা কেউ করে না; সারা বছরই মানুষ এমন চাকরি খোঁজে, যা তারা পায় না। দুটিকে মিলিয়ে দিই।

সংহতির ছদ্মবেশে শাস্তি হিসেবে নয়, পেশা হিসেবে: শরৎ থেকে বসন্ত পর্যন্ত নিয়োগ করা মৌসুমি বন পরিচর্যা দল, যাদের বেতন, প্রশিক্ষণ ও সরঞ্জাম থাকবে এবং পেশাজীবীরা তত্ত্বাবধান করবেন। চুক্তি, বেতন, শেষে একটি পেশাগত যোগ্যতা।

তাদের কাজ হবে খুবই বাস্তব: রাস্তা ও বাড়ির আশপাশ পরিষ্কার করা, উদ্ধারকর্মীদের যাতায়াতের পথ আবার খুলে দেওয়া, অতিরিক্ত ঘন বনের নিচের স্তর পাতলা করা, পানির উৎসের জায়গাগুলো রক্ষণাবেক্ষণ করা, আর বয়স্ক বা দূরে থাকা জমির মালিকদের এমন কাজ করতে সাহায্য করা, যা তারা আর একা করতে পারেন না।

আবার খুলে দেওয়া পথ, পরিচর্যা করা অগ্নিরোধী রেখা: যা ট্রাককে সময়মতো পৌঁছাতে সাহায্য করে। Paul Collins — CC BY-SA 2.0 (Wikimedia Commons)

প্রস্তাব, কখনো জবরদস্তি নয়

গুরুত্বপূর্ণ শব্দটি হলো প্রস্তাব। কাজ খুঁজছেন এমন কাউকে ভাতা দেওয়া ন্যায্য, এবং সেই অধিকার কেড়ে নেওয়া চলবে না। কিন্তু যাঁরা চান তাঁদের ন্যায্য মজুরিতে অর্থবহ কাজ দেওয়া — যে কাজ তাঁদের একটি দক্ষতা ও অক্ষত বন রেখে যায় — অপেক্ষা করার চেয়ে ভালো।

বাধ্যবাধকতা একটি পেশাকে শাস্তিতে পরিণত করবে। আর কাউকে জোর করে পাঠিয়ে খাড়া ঢালে তাঁর হাতে চেইনসো তুলে দেওয়া যায় না। এখানে স্বেচ্ছাসেবা কোনো সৌজন্য নয়: নিরাপত্তার শর্ত।

হিসাবটি সহজ, এবং সব জলবায়ুতেই প্রযোজ্য। এক হেক্টর বন পুড়লে লাগে বিমানের বহু উড্ডয়ন-ঘণ্টা, সহায়ক বাহিনীর বহর, ক্ষতিপূরণ, পুনরায় গাছ লাগানো — কখনো প্রাণও। এক হেক্টর বন পরিচর্যায় লাগে মানুষের শ্রমঘণ্টা, আর সেই মজুরি যায় এমন মানুষের কাছে, যারা তা না হলে অপেক্ষাই করতেন।

আর যারা কয়েকটি সপ্তাহান্তের সময় দেবেন

এই চাকরিগুলোর পাশাপাশি আছেন তাঁরা, যাঁরা নিজেদের কিছুটা সময় দিতে পারেন — এমন মানুষ সর্বত্রই আছেন: হাইকার, শিকারি, সমিতি, নিজেদের পাহাড়কে ভালোবাসেন এমন স্থানীয় বাসিন্দা। তাঁদের শুধু একটি স্বীকৃতির ইঙ্গিত দরকার — দেওয়া সময়টির জন্য বাস্তব কৃতজ্ঞতা। তাঁদের উদারতা কিনতে নয়, বরং বোঝাতে যে তা মূল্যবান।

স্বেচ্ছাসেবকেরা আগে থেকেই আছেন। তাঁদের সময় যে মূল্যবান, তার একটি স্বীকৃতিই শুধু দরকার। AnonymousEditor95 — CC BY-SA 4.0 (Wikimedia Commons)

তিনটি শর্ত, আর একটি চতুর্থ শর্ত

প্রশিক্ষণ: বনাঞ্চলের কাজে প্রতি বছর মানুষ আহত হন, মারা যান; এ কাজ তাৎক্ষণিকভাবে শেখা যায় না। তত্ত্বাবধান: একটি পরিকল্পনা মেনে, পেশাজীবীদের কর্তৃত্বে কাজ — সদিচ্ছার ওপর ছেড়ে দিয়ে নয়। ধারাবাহিকতা: প্রতি বছর নবায়ন করা কর্মসূচি, বিপর্যয়ের পর ঘোষণা দিয়ে প্রথম বৃষ্টিতেই ভুলে যাওয়া কিছু নয়।

আর একটি চতুর্থ শর্ত, যা কম কারিগরি: সম্মান। এই নারীরা ও পুরুষেরা কর্মসংস্থান নীতির সাজসজ্জার অংশ হবেন না। তাঁরা করবেন কঠিন, ময়লাযুক্ত, অপরিহার্য কাজ — যার ফল কখনো দেখা যায় না, কারণ যে আগুন লাগেনি, তা খবরের শিরোনাম হয় না।

যাঁরা করবেন তাঁদের উদ্দেশে

এই গ্রীষ্মে আমরা দমকলকর্মীদের ধন্যবাদ জানাতে জানব। আন্তরিকভাবেই জানাব, আর তাঁরা তা অসীমভাবে প্রাপ্য। তবে তাঁদের ধন্যবাদ জানানোর সেরা উপায় আগস্টে হাততালি দেওয়া নয়: জানুয়ারিতে তাঁদের এমন বন দেওয়া, যেখানে আগুন কম ছড়ায়।

এসব কোনো একটি দেশের একার বিষয় নয়। যেখানেই বন বাড়িঘরের গা ঘেঁষে, আর যেখানেই মানুষ কাজ খোঁজে, এই দুইয়ের মিলন সম্ভব। এখন এক মহাদেশ থেকে আরেক মহাদেশে গ্রীষ্মকাল একই রকম; তার আগের নয় মাসও তাই।

যেদিন কোনো সরকার — আমাদেরটি বা অন্য কোনোটি — এই ব্যবস্থা চালু করবে, সেদিন গরম ছাইয়ের সামনে ঘোষণা করা দশটি পরিকল্পনার চেয়ে সবার নিরাপত্তায় বেশি অবদান রাখবে।

সেদিন আমি সম্মানে টুপি খুলব।
— মারি-ক্রিস্তিন করফু

← ম্যাগাজিন

Mes escales favorites