REVISTA
Nove meses entre dois verões para se organizar e agir
Artigo de opinião
por Marie-Christine Corfù
Este é o primeiro texto que escrevo com a ajuda de uma inteligência artificial. Para que fique claro: as ideias, as convicções e as correções são minhas — escrevi-as à mão e depois reli o texto. A IA ajudou-me a dar-lhes forma. Assino este texto e assumo a responsabilidade por ele.
Nove meses… Nove meses?
Para evitar ao máximo uma carnificina ecológica, económica — e sobretudo humana.
O que temos a aprender com este verão de 2026?
Já há demasiadas calamidades climáticas, devastadoras e tão difíceis de evitar, que, além disso, fragilizam o ser humano e a natureza de que tanto precisa. Por nós e por quem nos vai suceder: filhos e netos.
Escrevi estas linhas à mão, certa noite, ao pousar o jornal. Não pediam nada a ninguém. Apenas colocavam uma pergunta que não me saiu mais da cabeça: nove meses.
Nove meses é o que dura o ano sem grandes incêndios. Outubro, novembro, dezembro, janeiro — até chegarem os primeiros dias de calor. Nove meses durante os quais a floresta espera por um trabalho que quase ninguém faz.
Porque um incêndio não se vence em agosto. Vence-se, ou perde-se, em fevereiro — no silêncio dos meses em que já ninguém fala das florestas.
O que qualquer pessoa vê ao caminhar na mata
Não é preciso ser engenheiro florestal. O sub-bosque está obstruído. O mato sobe até aos primeiros ramos e forma escadas perfeitas para levar o fogo até à copa das árvores. Os caminhos por onde antes passavam camiões voltam a fechar-se. Parcelas privadas, divididas, herdadas, meio esquecidas, já não são cuidadas por ninguém. E, junto aos loteamentos, a vegetação chega às persianas.
Este trabalho não tem nada de misterioso. Exige gente, tempo e braços. É precisamente isso que falta — enquanto outras pessoas, ao mesmo tempo, não têm trabalho.
A ideia, numa frase
Durante nove meses por ano, a floresta precisa de um trabalho que ninguém faz; durante todo o ano, há pessoas à procura de um emprego que não encontram. Vamos aproximar as duas realidades.
Não como uma punição disfarçada de solidariedade, mas como uma profissão: brigadas sazonais de manutenção florestal, contratadas do outono à primavera, remuneradas, formadas, equipadas e orientadas por profissionais da área. Um contrato, um salário e uma qualificação no final.
O trabalho que fariam é muito concreto: limpar as margens das estradas e o entorno das casas, reabrir os caminhos por onde chegam os socorros, desbastar o sub-bosque demasiado denso, manter os pontos de água e ajudar os proprietários idosos ou que vivem longe a fazer aquilo que já não conseguem fazer sozinhos.
Propor, nunca obrigar
A palavra importante é propor. É justo indemnizar quem procura trabalho, e isso não deve ser posto em causa. Mas oferecer a quem o desejar um emprego útil, justamente remunerado, que deixe uma competência adquirida e uma floresta de pé — isso vale mais do que ficar à espera.
Uma obrigação transformaria uma profissão numa sanção. E não se entrega uma motosserra, numa encosta íngreme, a alguém que foi enviado para lá à força. Aqui, o voluntariado não é uma delicadeza: é uma condição de segurança.
A conta é simples e vale em qualquer clima. Um hectare que arde custa horas de aviões, colunas de reforço, indemnizações, reflorestação — por vezes, vidas. Um hectare cuidado custa horas de trabalho humano, pagas a pessoas que, de outro modo, ficam à espera.
E quem dedicaria alguns fins de semana
Além destes empregos, há todas as pessoas que ofereceriam um pouco do seu tempo e que já existem por toda a parte: caminhantes, caçadores, associações, moradores que gostam da sua colina. Falta-lhes um sinal — um reconhecimento concreto pela hora oferecida. Não para comprar a sua generosidade, mas para dizer que ela conta.
Três condições e uma quarta
A formação: o trabalho florestal provoca ferimentos e mata todos os anos; não se improvisa. A supervisão: trabalhar segundo um plano, sob a autoridade de profissionais, e não ao sabor das boas vontades. A duração: um programa renovado todos os anos, não um anúncio feito depois da catástrofe e esquecido à primeira chuva.
E uma quarta condição, menos técnica: o respeito. Estas mulheres e estes homens não seriam figurantes de uma política de emprego. Fariam um trabalho duro, sujo e indispensável — cujo resultado nunca se vê, porque um incêndio que não acontece não abre os telejornais.
A quem o fará
Este verão saberemos agradecer aos bombeiros. Fá-lo-emos com sinceridade, e eles merecem-no imensamente. Mas a melhor forma de lhes agradecer não é aplaudi-los em agosto: é dar-lhes, em janeiro, uma floresta que arda com menos facilidade.
Nada disto pertence mais a um país do que a outro. Em todo o lugar onde a floresta toca nas casas e onde há pessoas à procura de trabalho, é possível criar o mesmo encontro. Hoje, os verões são parecidos de um continente para o outro; os nove meses que os precedem também.
No dia em que um governo — o nosso ou outro — puser isto em prática, terá feito mais pela segurança de todos do que dez planos anunciados diante de cinzas ainda quentes.
Nesse dia, tirarei o chapéu.
— Marie-Christine Corfù