المجلة
تسعة أشهر بين صيفين للتنظيم والعمل
مقال رأي
بقلم ماري-كريستين كورفو
هذا أول نص أكتبه بمساعدة ذكاء اصطناعي. ولتكن الأمور واضحة: الأفكار والقناعات والتصحيحات لي — كتبتها بيدي ثم راجعتها. ساعدني الذكاء الاصطناعي على صياغتها. أوقّع هذا النص وأتحمل مسؤوليته.
تسعة أشهر… تسعة أشهر؟
لتفادي هذه المجزرة البيئية والاقتصادية، والأهم على المستوى الإنساني، قدر الإمكان.
ماذا ينبغي أن نتعلم من صيف 2026 هذا؟
لدينا بالفعل كثير من الكوارث المناخية والآفات المدمرة، التي يصعب تفاديها، وتزيد فوق ذلك هشاشة الإنسان والطبيعة التي يحتاج إليها بشدة. من أجلنا ومن أجل من سيأتون بعدنا: أطفالنا وأحفادنا.
كتبت هذه السطور بيدي ذات مساء، بعدما وضعت الصحيفة جانبًا. لم تكن تطلب شيئًا من أحد. لم تطرح سوى سؤال ظل يلاحقني: تسعة أشهر.
تسعة أشهر هي مدة العام من دون حرائق كبرى. أكتوبر ونوفمبر وديسمبر ويناير — حتى أول موجات الحر. تسعة أشهر تنتظر فيها الغابة عملًا لا يقوم به أحد تقريبًا.
فالحريق لا يُحسم في أغسطس. بل يُحسم أو يُخسر في فبراير — في صمت الأشهر التي لا يتحدث فيها أحد عن الغابات.
ما يراه أي شخص يمشي في الغابة
لا حاجة إلى أن تكون خبيرًا بالغابات. فالأحراج مكتظة. وتمتد الشجيرات حتى الأغصان الأولى، فتشكّل سلالم مثالية تحمل النار إلى قمم الأشجار. وتُغلق الطرق التي كانت تمر فيها الشاحنات. أما الأراضي الخاصة، المقسمة والموروثة والمنسية جزئيًا، فلا يعتني بها أحد. وعلى أطراف الأحياء السكنية، يلامس الغطاء النباتي مصاريع النوافذ.
هذا العمل ليس غامضًا. إنه يحتاج إلى أشخاص ووقت وأيدٍ عاملة. وهذا تحديدًا ما ينقص — فيما يفتقر آخرون في الوقت نفسه إلى العمل.
الفكرة في جملة واحدة
تحتاج الغابة تسعة أشهر في السنة إلى عمل لا يقوم به أحد؛ وعلى مدار العام، يبحث أناس عن وظيفة لا يجدونها. فلنجمع بين الطرفين.
لا على هيئة عقوبة مقنّعة بالتضامن، بل كمهنة: فرق موسمية لصيانة الغابات، يُستقطب أفرادها من الخريف إلى الربيع، ويتقاضون أجورًا، ويتلقون التدريب والمعدات، ويعملون تحت إشراف أهل المهنة. عقد وراتب ومؤهل مهني في نهاية المطاف.
وما ستقوم به هذه الفرق عملي جدًا: تنظيف جوانب الطرق والمنازل، وإعادة فتح المسالك التي تسلكها فرق الإنقاذ، وتخفيف كثافة الأحراج، وصيانة نقاط المياه، ومساعدة أصحاب الأراضي المسنين أو البعيدين على إنجاز ما لم يعودوا قادرين على فعله بمفردهم.
العرض، لا الإكراه أبدًا
الكلمة الأهم هي العرض. من العدل تعويض من يبحث عن عمل، ويجب ألا يُمسّ ذلك. لكن إتاحة وظيفة مفيدة، بأجر منصف، لمن يرغب فيها، تترك وراء صاحبها مهارة وغابة قائمة — أفضل من الانتظار.
الإلزام سيحوّل المهنة إلى عقوبة. ولا يُسلَّم منشار آلي لشخص على منحدر شديد بعدما أُرسل إليه قسرًا. فالتطوع هنا ليس مجاملة: إنه شرط للسلامة.
أما الحساب فبسيط، ويصح في كل مناخ. فالheكتار الذي يحترق يكلّف ساعات طيران الطائرات، وأرتال التعزيزات، والتعويضات، وإعادة التشجير — وأحيانًا أرواحًا. أما الهكتار الذي تجري صيانته فيكلّف ساعات من العمل البشري، مدفوعة الأجر لأناس لكانوا سينتظرون لولا ذلك.
ومن يمنحون بعض عطلات نهاية الأسبوع
إلى جانب هذه الوظائف، هناك كل من قد يهب بعضًا من وقته، وهم موجودون أصلًا في كل مكان: المتنزهون، والصيادون، والجمعيات، والسكان الذين يحبون تلالهم. ينقصهم مؤشر تقدير — اعتراف ملموس بالساعة التي يهبونها. لا لشراء كرمهم، بل لإظهار أن له قيمة.
ثلاثة شروط ورابع
التدريب: يتسبب العمل في الغابات بإصابات ووفيات كل عام؛ ولا يمكن ارتجاله. الإشراف: العمل وفق خطة وتحت سلطة المهنيين، لا ارتجالًا بحسب حماسة المتطوعين. الاستمرارية: برنامج يُجدّد كل عام، لا إعلان بعد كارثة يُنسى مع أول مطر.
وهناك شرط رابع أقل تقنية: الاحترام. لن تكون هؤلاء النساء والرجال مجرد كومبارس في سياسة للتوظيف. سيؤدون عملًا شاقًا ومتسخًا ولا غنى عنه — ولا تُرى نتيجته أبدًا، لأن حريقًا لم يقع لا يتصدر الأخبار.
إلى من سيقوم بذلك
سنعرف كيف نشكر رجال الإطفاء هذا الصيف. سنقولها بصدق، وهم يستحقون ذلك إلى أبعد حد. لكن أفضل طريقة لشكرهم ليست التصفيق لهم في أغسطس، بل أن نمنحهم في يناير غابة أقل قابلية للاشتعال.
لا يخص شيء من هذا بلدًا دون آخر. فحيثما تلامس الغابة المنازل، وحيثما يبحث أناس عن عمل، يمكن أن يلتقي الطرفان. باتت فصول الصيف تتشابه من قارة إلى أخرى؛ وكذلك الأشهر التسعة التي تسبقها.
في اليوم الذي تضع فيه حكومة — حكومتنا أو حكومة أخرى — هذا موضع التنفيذ، ستكون قد فعلت من أجل سلامة الجميع أكثر مما تفعله عشر خطط أُعلن عنها أمام رماد لا يزال ساخنًا.
في ذلك اليوم، سأرفع قبعتي تحيةً.
— ماري-كريستين كورفو